Descrição da Vaga
Responsável por apoiar o Diretor Geral na gestão da equipa, da operação e recursos do hotel, garantindo o cumprimento dos standards/procedimentos e a oferta de um serviço de elevada qualidade aos clientes.
Principais responsabilidades
- Apoiar a gestão da unidade e coordenação das operações;
- Registar, preparar, ordenar, classificar e arquivar informação;
- Preparar, verificar, formatar e transcrever correspondência de rotina, atas e relatórios ou projetos de acordo com as normas;
- Propor e monitorizar calendários e prazos;
- Acompanhar de forma ativa o recrutamento e seleção de todos os colaboradores/áreas da unidade;
- Elaboração de ordens de compra ou aquisição;
- Apoiar na organização e gestão de eventos;
- Estabelecer contatos com outras áreas em matérias relacionadas com atividades da organização;
- Digitalizar, registar e distribuir correio eletrónico, correspondência e documentos;
- Organizar e supervisionar sistemas de arquivo;
- Apoio na gestão do sistema de segurança do edifício e manutenção do mesmo;
- Ordenar, abrir e enviar correio, fotocopiar e enviar documentos por correio, fax e correio eletrónico;
- Responder a inquéritos telefónicos ou eletrónicos e reenvia-los;
- Assegurar a organização e coordenação da Unidade Hoteleira na ausência do Diretor Geral;
- Supervisionar e controlar os vários departamentos garantindo o bom funcionamento de todas as áreas de negócio;
- Garantir o bom funcionamento e condições dos outlets e áreas circundantes à unidade;
- Assegurar e garantir as necessidades e satisfação máxima do cliente;
- Assegurar o desenvolvimento de estratégias de controlo e minimização de custos;
- Otimizar rácios de fidelização de clientes e de desenvolvimento do negócio;
Experiência que procuramos
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Elevada capacidade de antecipação de problemas;
- Forte capacidade analítica e de organização;
- Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
- Forte capacidade de gestão de stress;
- Foco no serviço e atendimento ao cliente;
- Atitude proativa e polivalente;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Respeito pela filosofia e visão do grupo;
- Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.
- Conhecer as várias unidades do grupo DHM;
- Respeito pela filosofia e visão do grupo;
- Conhecer os SOP’s de Reservas diariamente;
- Gosto pelo trabalho em equipa e de entreajuda.
- Conhecer bem o DNA da DHM.